养老保险最多可以暂停多久
除此之外,社保公积金停太长时间,也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策,这些城市对社保都有一定的要求,一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房,所以若是社保停缴太长时间,也无法购房或落户。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(一)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(二)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。
(三)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补交养老保险。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。
社保养老保险可以停交多久
社保最多断交3个月。其中养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算,时间只累计,不计算停交时间;部分地方规定,医保停交超过3个月,医保作废。工伤、生育、失业三个保险,一般是不要求个人缴费的。
并且医疗保险与养老保险都是要求满足一定累计年限才会在退休之后享受免缴的待遇,一般医保是25年左右,具体情况看您本地的规定,养老保险是15年,如果没有达到这两个累计缴费的年限,那要么退休之后得继续缴费,要么一次性补缴,一次性补缴费用相对来说数额较大。这还算是能有保障的,更有甚者,如果累计缴费年限不满,退休之后医保无法报销,养老保险只能退还个人账户中的钱,就没有保障了!另外,现在不少城市中的房地产都在实施限购,如果你的社保中途断缴了,那买房资格就会被瞬间“清零”。
社保断交后,如果要补缴,一般分为单位补缴和个人补缴两种情况,不同的补缴情况可以补缴的险种不一样。
1.单位补缴。可以补缴社保中的五险,费用由单位和个人共同承担,而且根据险种的不同按照不同的比例承担费用,不过,个人承担的费用会比较少。社保可以断交要补缴
2.个人补缴。只能补缴社保中的医疗保险和养老保险,费用是个人独自承担,不过,费用相对比较多,参保人可以根据经济条件选择合适的缴费档次,减轻缴费压力。
社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
养老保险可以暂停缴费多久
一、养老保险最多能停几个月交
1、养老保险最多能停三个月交。社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后,才可继续享受医保待遇。另外社保停保后,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
二、用人单位不为职工办社保。要承担哪些民事赔偿责任
1、用人单位不为职工办理职工基本养老保险并足额缴纳费用的,用人单位应当支付职工基本养老保险费的费用,或者不能支付职工基本养老保险费,造成职工不能享受养老待遇的损失;
2、用人单位不为职工办理基本医疗保险或者擅自停止缴纳基本医疗保险费的,用人单位应当按照职工基本医疗保险待遇标准缴纳医疗费用;
3、用人单位不参加工伤保险或者擅自停止缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;
4、用人单位未按规定参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费,致使职工失业后不能享受失业保险待遇的,应当承担赔偿责任。赔偿标准为失业人员领取失业保险金或一次性生活津贴的两倍;
5、用人单位不参加生育保险或者擅自停止缴纳生育保险费的,女职工应当按照生育保险规定的项目和待遇标准,支付产假期间的堕胎等医疗费用和生育津贴。
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